Avant de chercher une solution, encore faut-il être certain de résoudre le bon problème. Quelques situations de terrain m’ont appris combien nos premiers diagnostics orientent déjà nos réponses…
Prendre de la hauteur pour comprendre les mécanismes qui favorisent la prise d’initiative dans les équipes
Manager hésitant devant le bureau d’une collaboratrice avant une conversation importante.
Au fil de ma carrière de manager puis de dirigeante, et aujourd’hui encore dans les organisations que j’accompagne, une question continue de m’interroger : Pourquoi certaines équipes traversent-elles
Quand une équipe prend le temps de regarder comment elle travaille ensemble, un nouveau potentiel collectif peut émerger. 1. Quand tout semble déjà bien fonctionner Il arrive que
Et si l’on parlait enfin du coaching… en quittant la surface ? Ces derniers jours, le coaching professionnel fait beaucoup parler de lui. Le film Le Gourou a
Beaucoup de managers pensent cette phrase sans toujours la dire : « Je dois être capable de gérer seul. » Avec le temps, cette conviction peut conduire certains
De quel endroit chacun parle t’il ? Dans un conflit professionnel, nous pensons débattre de faits. Qui a dit quoi.Qui a mal communiqué.Qui a dépassé la limite. Avec
Et si le vrai problème n’était pas le cadre mais la manière dont on l’utilise ? Soyons honnêtes : la certification Qualiopi ne fait rêver personne. Elle demande
Regards croisés managers / collaborateurs Il m’est déjà arrivé, en tant que manager, de me dire intérieurement de mon propre manager : « Mais quand est-ce qu’il va
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