Management
Manager
Vous souhaitez
- Etoffer votre boite à outil de manager ou celle de vos équipes?
- Améliorer votre leadership?
- Mieux vous connaitre pour identifier vos leviers de performance?
- Institutionnaliser des échanges de pratique pour aligner vos équipes en favorisant les pratiques collaboratives?
- Accompagner des managers-séniors?
- Former des juniors en prise de poste managérial?
- Mettre en place un programme de montée en compétences de vos managers?
- Réfléchir ensemble à une nouvelle organisation?
- Professionnaliser vos entretiens d’évaluation?
- Initier des rencontres plus collaboratives?
- Développer de nouvelles pratiques managériales?
- Identifier des leviers d’amélioration du fonctionnement humain de votre organisation?
Audit et accompagnement à moyen ou long terme
Selon vos attentes qui varieront selon l’âge et la taille de votre structure, votre domaine d’activité, l’ évolution prévue à 1 an, 3 ans et 5 ans, la « motivance » de vos équipes (motivation & compétences), l’organisation actuelle, et les développements en projets, nous ajusterons une proposition pouvant aller du simple audit auprès des managers de votre structure jusqu’à la mise en œuvre d’un accompagnement à moyen ou long terme des équipes et / ou individus le nécessitant
